Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching consiste à libérer le potentiel d'une personne pour maximiser sa propre performance.

- Sir John Whitmore

Le coaching : un pont entre où vous êtes aujourd'hui et où vous voulez être demain.

Ce qu’est le coaching

  • Un partenariat stimulant : Une collaboration qui favorise réflexion, créativité et action pour maximiser votre potentiel.
  • Un processus orienté solutions : Le coaching se concentre sur vos objectifs futurs et les moyens de les atteindre.
  • Un questionnement puissant : Des questions stratégiques et ciblées pour explorer vos perspectives et identifier vos ressources.
  • Une posture non directive : Le coach ne donne pas de conseils mais vous aide à trouver vos propres réponses.
  • Un cadre sécurisé : Un espace de confiance pour explorer, prendre conscience et agir.

Ce que le coaching n’est pas

  • Pas du conseil : Le coach ne propose pas de solutions prêtes à l’emploi.
  • Pas de la thérapie : Le coaching n’aborde pas les blessures ou traumatismes du passé.
  • Pas une formation : Aucun savoir spécifique n’est transmis ; le focus est sur vos propres ressources.
  • Pas du mentorat : Le coach n’apporte pas d’expertise personnelle ni de partage d’expérience, mais facilite votre propre réflexion et découverte.

Les bénéfices majeurs du coaching

  • Clarté des objectifs : Identifiez ce qui est essentiel et prioritaire.
  • Décisions éclairées : Prenez des décisions sereines et stratégiques.
  • Confiance renforcée : Développez votre assurance pour relever vos défis.
  • Gestion optimisée : Mieux gérer votre temps, vos priorités et vos ressources.
  • Compétences clés : Améliorez communication, leadership et résilience.
  • Résultats concrets : Transformez vos ambitions en actions mesurables.

L'impact du coaching selon les clients

99% des clients déclarent être satisfaits de leur expérience globale de coaching.

Ces résultats démontrent l'impact positif que le coaching peut avoir sur la productivité, la confiance en soi et le retour sur investissement, tant pour les individus que pour les entreprises. Découvrez les chiffres clés :

70%

Hausse de la productivité au travail

80%

Augmentation de la confiance en soi

700%

Retour sur investissement (ROI)

Source : ICF Global Coaching Study