Le coaching : un pont entre où vous êtes aujourd'hui et où vous voulez être demain.
Ce qu’est le coaching
- Un partenariat stimulant : Une collaboration qui favorise réflexion, créativité et action pour maximiser votre potentiel.
- Un processus orienté solutions : Le coaching se concentre sur vos objectifs futurs et les moyens de les atteindre.
- Un questionnement puissant : Des questions stratégiques et ciblées pour explorer vos perspectives et identifier vos ressources.
- Une posture non directive : Le coach ne donne pas de conseils mais vous aide à trouver vos propres réponses.
- Un cadre sécurisé : Un espace de confiance pour explorer, prendre conscience et agir.
Ce que le coaching n’est pas
- Pas du conseil : Le coach ne propose pas de solutions prêtes à l’emploi.
- Pas de la thérapie : Le coaching n’aborde pas les blessures ou traumatismes du passé.
- Pas une formation : Aucun savoir spécifique n’est transmis ; le focus est sur vos propres ressources.
- Pas du mentorat : Le coach n’apporte pas d’expertise personnelle ni de partage d’expérience, mais facilite votre propre réflexion et découverte.
Les bénéfices majeurs du coaching
- Clarté des objectifs : Identifiez ce qui est essentiel et prioritaire.
- Décisions éclairées : Prenez des décisions sereines et stratégiques.
- Confiance renforcée : Développez votre assurance pour relever vos défis.
- Gestion optimisée : Mieux gérer votre temps, vos priorités et vos ressources.
- Compétences clés : Améliorez communication, leadership et résilience.
- Résultats concrets : Transformez vos ambitions en actions mesurables.
